Polityka prywatności (RODO)
Status: Wersja zatwierdzona.
Podmiot: Shade Media S.C. („Administrator”)
Adres: Dąbrowskiego 3a, 64‑100 Leszno, Polska
E-mail: kontakt@shademedia.pl
Telefon: +48 608 057 499
NIP: 7773408586 • REGON: 525665871
IOD: admin@shademedia.pl
1. Zakres dokumentu
Ta polityka opisuje przetwarzanie danych osobowych osób odwiedzających serwis shademedia.pl, kontaktujących się z nami (telefon, e‑mail, formularze), klientów i potencjalnych klientów. Podstawa prawna: art. 13 i 14 RODO.
2. Definicje skrócone
- RODO – rozporządzenie 2016/679.
- Dane – informacje o osobie zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania.
- Serwis – strona i podstrony shademedia.pl.
- Użytkownik – osoba korzystająca z Serwisu.
3. Kategorie danych i źródła
- Kontakt: imię i nazwisko, e‑mail, telefon, firma, treść wiadomości.
- Dane biznesowe: nazwa firmy, NIP/REGON, adres, stanowisko.
- Dane techniczne: adres IP, identyfikatory urządzeń, logi, pliki cookie, statystyki (GA4), zgody.
- Rekrutacja: CV/dane zawodowe – od kandydata.
- Dane pochodzą: bezpośrednio od Użytkownika, z systemów analitycznych (GA4/GSC), z publicznych rejestrów (CEIDG/KRS).
4. Cele i podstawy prawne (art. 6 RODO)
| Cel | Podstawa | Zakres danych | Okres |
|---|---|---|---|
| Odpowiedź na zapytanie, przygotowanie oferty | art. 6 ust. 1 lit. b/f (umowa/uzasadniony interes: komunikacja) | dane kontaktowe, firmowe, treść | do 12 mies. od ostatniego kontaktu |
| Realizacja umowy i rozliczenia | art. 6 ust. 1 lit. b/c (umowa/obowiązek) | identyfikacyjne, kontaktowe, NIP, dane rozliczeniowe | okres umowy + do 6 lat (podatki) |
| Ustalenie i obrona roszczeń | art. 6 ust. 1 lit. f | niezbędne dane | do przedawnienia roszczeń |
| Prowadzenie korespondencji bieżącej | art. 6 ust. 1 lit. f | dane kontaktowe, treść | do 24 mies. |
| Marketing bezpośredni e-mail/SMS | art. 6 ust. 1 lit. a (zgoda) | dane kontaktowe | do wycofania zgody |
| Analityka, statystyki, ulepszanie serwisu | art. 6 ust. 1 lit. f | dane techniczne/cookie | do 26 mies. (GA4) |
| Rekrutacja (jeśli dotyczy) | art. 6 ust. 1 lit. a/c | dane z CV | do zakończenia rekrutacji lub do wycofania zgody |
5. Odbiorcy danych (kategorie)
- Dostawcy hostingu/serwera i utrzymania (backup, bezpieczeństwo).
- Dostawcy systemów e‑mail i komunikacji.
- Narzędzia analityczne i marketingowe (np. Google, Meta) – tylko za zgodą.
- Księgowość, doradcy prawni, podwykonawcy IT/graficy/copy – na podstawie umów powierzenia.
- Organy publiczne, jeżeli wynika to z przepisów prawa.
Powierzenia: zawieramy umowy powierzenia z każdym przetwarzającym. Lista podmiotów udostępniana na żądanie.
6. Przekazywanie poza EOG
Możliwe przy korzystaniu z narzędzi dostawców spoza EOG (np. Google LLC). Zapewniamy podstawę prawną (standardowe klauzule umowne, decyzje stwierdzające odpowiedni poziom ochrony) i mechanizmy minimalizacji danych.
7. Pliki cookie i podobne technologie
Serwis używa cookie niezbędnych i – po wyrażeniu zgody – analitycznych/marketingowych. Szczegóły, listy i czasy przechowywania: Polityka cookies.
8. Prawa osób (art. 15–22 RODO)
Masz prawo do: dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia, przenoszenia, sprzeciwu wobec przetwarzania, wycofania zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność sprzed wycofania).
Skarga: możesz wnieść skargę do Prezesa UODO, ul. Stawki 2, 00‑193 Warszawa, uodo.gov.pl.
9. Wymóg podania danych
Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do kontaktu/wyceny/umowy. Dane wymagane przepisami (np. rozliczenia) są obowiązkowe.
10. Zautomatyzowane decyzje
Nie podejmujemy decyzji wyłącznie w oparciu o zautomatyzowane przetwarzanie, w tym profilowanie, które wywoływałoby skutki prawne względem Użytkownika.
11. Bezpieczeństwo danych
Stosujemy środki techniczne i organizacyjne: szyfrowanie TLS, kontrola dostępu, rejestrowanie zdarzeń, kopie zapasowe, testy aktualizacji. Minimalizujemy zakres danych i dostępów.
12. Aktualizacje dokumentu
Polityka może być aktualizowana przy zmianach prawa, narzędzi lub procesów. Aktualna wersja i data publikacji są dostępne w Serwisie.
Wersja: 1.6 / 2025‑10‑16